根据《关于在全校集中开展以案促改工作的实施方案》（校党字[2020]46号文件）的安排部署和要求，结合学报编辑部、科技处联合党支部实际，我支部高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将2020年度工作总结汇报如下：

一、工作开展的整体情况

1.高度重视，迅速行动。2020年10月9日，在明德楼A502办公室组织召开党支部委员会议，三名支部委员共同研究部署关于推进以案促改制度化常态化工作。10月12日，在明德楼A307会议室组织党支部全体党员及王文武、周铜两位无党派人士召开以案促改专题会议。会上传达《关于在全校集中开展以案促改工作的实施方案》的要求，通报郑州航空港经济综合实验区赵国玺、信阳市乔楼镇鲁晓炜等人严重违反中央八项规定精神等案例，展开原因剖析，严防监管漏洞，制度缺失等问题，明确以案促改制度化常态化工作的步骤和方法，要求全体党员及部门成员按照方案要求认真将以案促改工作落实落细。

2.加强廉政风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，在支部范围内开展廉政风险防控工作。认真梳理岗位职权，排查廉政风险点，制定防控措施，促进权力规范运行，做到防控重点全覆盖。从决策、执行、监督和行政管理事项、业务工作流程、相关制度等方面入手，分级深入进行排查，成立廉政风险防控管理工作领导小组，对重点科室、重点岗位重新梳理风险点，以科室为单位建立全支部廉政风险点管理措施表，落实廉政风险预警处置制度，及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，有效预防腐败。

3.全面从严治党，落实“一岗双责”。深入推进全面从严治党，进一步细化主体责任清单与监督责任清单，结合廉政风险防控工作，做到责任明确、操作性强，真正把主体责任、监督责任落到实际工作中。制定2020年党风廉政建设目标，根据责任分工，认真落实监督责任，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，主动向党委提出工作建议，加强执纪监督、案件审查、执纪问责，认真落实党内问责条例，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律及“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，严肃追责，并按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行一岗双责。严格执行党风廉政建设责任制，细化分解，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到年初任务分解“践廉”，年中抓调研督促“查廉”，年末抓考核“评廉”。

4.专题组织生活会深入开展剖析。积极组织按时开展好专题组织生活会。围绕重点领域、重点岗位和关键环节，深入查找执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足。重点科室、重点岗位人员做好关于赵国玺、鲁晓炜违纪违法案例剖析及自我启示报告。进一步强化责任意识、纪律意识、规矩意识，严守政治纪律和政治规矩，推进以案促改制度化常态化工作落到实际工作中。

5.落实上级精神，做好重大节日期间廉政谈话工作。每逢重大节点，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好第一道关口，杜绝违反中央八项规定，“四风”问题等违规违纪问题的发生。做好节日期间违反中央八项规定、“四风”问题等违规违纪问题的监督检查工作。

6.加强宣传教育，营造浓厚氛围。支部组织全体党员通过学习强国APP、观影片、学习身边模范典型等丰富多彩的廉政文化活动，大力宣传廉政工作动态、先进典型，树立正确的舆论导向，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围，及时发布党风廉政建设相关规章制度，报道反腐倡廉的重大举措，增强廉政文化的宣传声势和效果。

二、下一步计划

1.严格执行和完善相关规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步提升政治站位。教育支部全体党员深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规学习，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线；认真学习相关法律法规，严格遵守法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。

2.加强廉政文化教育。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。积极研究分析典型案例以身边事教育身边人，要充分利用集中观看警示教育活动、参加庭审现场等载体强化纪律教育、警示教育，要不定期对重点科室和重点岗位人员加强廉政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。

3.持续加强作风建设。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当；着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注小问题、小人物、小福利；针对剖析查摆问题，积极运用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。